異業種からの転身、未経験からマネジメントを任されるまで。キャスティング部門でマネージャーを務めるメンバーに話を聞きました。
異業種の営業職からキャスティング業界へ転身し、5年目でチームマネジメントを担う彼に、フィオという環境の魅力を聞いた。
前職は異業種の営業職でした。人と人をつなぐ仕事がしたいとずっと思っていて、キャスティングという仕事を知ったときに、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができると感じて飛び込みました。
最初は業界特有の商習慣や言葉に戸惑うこともありました。ただ、年功序列がなく、わからないことは誰にでも聞ける空気があったので、思っていたより早く仕事に慣れることができました。
今はチームのマネジメントも担当しています。メンバーの提案をブラッシュアップしたり、クライアントとの折衝で難しい場面のサポートに入ったり。裁量が大きい分、責任も大きいですが、それがやりがいにつながっています。
意見が通る速さだと思います。年次に関係なく、良い提案は良いと評価される。それがキャリアの成長スピードにも直結していると感じます。
SNSやトレンドへの興味、ロジカルな提案力、丁寧なコミュニケーション。ひとつでも当てはまるなら、まずは話を聞きにきてください。
