未経験から3年、大手クライアントの案件を任されるまで。デジタルキャスティング部門でディレクターを務めるメンバーに話を聞きました。
未経験で入社してから3年。今では大手クライアントの案件を複数担当する彼女に、仕事のやりがいと成長のリアルを聞いた。
学生の頃からSNSのトレンドを追いかけるのが好きで、趣味の延長のような感覚で求人を見つけました。未経験でも歓迎という言葉に惹かれ、面接で「ロジックを大事にする会社」だと聞いて、感覚だけでなく考える仕事ができそうだと感じたのが決め手です。
ブランドの商品やターゲット層を理解した上で、SNSデータをもとに最適なキャストを提案しています。「なぜこの人なのか」を言葉にして資料に落とし込み、クライアントに納得してもらうところまでが仕事です。提案が通った瞬間が一番のやりがいです。
最初はリサーチと資料作成で精一杯でしたが、先輩のサポートを受けながら少しずつ交渉や進行管理も任されるようになりました。今では大手クライアントの案件を複数担当していて、任される範囲が広がるスピード感を実感しています。
トレンドに敏感な人はもちろん、なぜそれが刺さるのかを考えるのが好きな人に向いている仕事だと思います。年功序列がないので、経験がなくても意見を発信したい方には、すごく合う環境だと思います。
SNSやトレンドへの興味、ロジカルな提案力、丁寧なコミュニケーション。ひとつでも当てはまるなら、まずは話を聞きにきてください。
